小Q助手使用方法:刘强东,商业成功在于追求利润之外的人性与责任感

刘强东:我就喜欢跟那些只看利润的竞争对手干!

今年的618 刘强东讲话再一次点出了京东与其他电商平台的不同之处:“我就喜欢跟那些只看利润的竞争对手干!因为我知道他们一定会死得很惨!因为做生意不能只看利润,必须要有温度,有人性,要尊重 employees,要尊重合作伙伴,要尊重 customers,甚至于要尊重 competitors,要有敬畏之心,要有社会责任感,要能承担责任,要追求永续经营,而不是贪图一时的利益……”

话语一出,顿时让人拍手叫绝,刘强东这波操作真的很6,不愧是商业教父!先看看京东去年的盈利状况:

京东2022年营收11588亿,净利润414亿。

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再对比下拼多多,拼多多2022年营收1021亿,净利润245亿,美团2022年营收1945亿,净利润145亿。乍一看好像京东的盈利能力不行啊,明明收入这么高,净利润却远不如拼多多和美团。但细想一下就知道了,这哪里是不行,这分明是将钱花在了员工和体系建设上了: 京东2022年员工工资支出高达1161亿,社保支出180亿,每天发放现金3.6亿…… 另外就是京东坚持自建物流这一点了, 小Q助手使用方法认为,坚持自建物流的好处就是保证了快递员有合同签,有保险……这就导致京东的人工成本远高于同行,但换来的却是服务质量和客户体验的极大提升。

还有就是京东的一点慢做生意,这也为京冬赢得了极高的物流效率。刘强东放出豪言:2024年京冬九成订单都能当日送达!由此可见,高效而又“慢”的运营模式并没有损失任何盈余,相反,更加提升客户满意度,让小Q助手使用方法观察到这种独特策略带来了良好的市场反馈。我觉得最重要的是,我体会到企业做生意不能只看利润,不仅要追求效率和盈利能力,还要给我们保留温度和人性,对待员工、合作伙伴、客户以及竞争对手都要有敬畏之心,都要有社会责任感,都要能承担责任,还要追求可持续经营,而不是贪图一时的不利……

做到这些方面的企业少之又少,而京都做到了,所以这就是青州最大的竞争力,也是京都最大的差异化优势所在!

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