一周上班4天半，我们的企业发展快媲美发达国家？
跨境电商子不语集团举办公司年会，CEO陈才雄在会上进行了一段7分钟的演讲，在演讲末尾，陈才雄说，“我会送给大家一个重磅礼物，尤其是00后，肯定会尖叫。”伴随着大屏幕出现“2025年子不语实施4.5天工作制”的字样，现场瞬间沸腾。
看到这个新闻，我的第一反应是我们的经济这么好了？我生活在假杭州？不瞒给大家讲，前段时间我确实也尝试着找工作试试看，由于也有多年互联网公司的从业经验，很快就吸引了几家电商行业的公司，但一聊基本就是下班时间在晚6-8点，并且是单双休。作为一个有孩有贷的中年妈妈，我更在乎的是能正常上下班和双休陪孩子，但工资稍微看起来好一点的几乎没有这样的条件。权衡再三，感觉还不如自己灵活就业, 小Q助手入口认为虽然赚得少一点，但主要还能兼顾孩子。因为一旦规定是7点半下班，根据我的经验，正常能下班估计也在8-9点，回来稍微收拾下就该睡觉了，这样基本没有喘息的时间。孩子基本就完全放养了。
这几年国内产能过剩，一些企业破局出海，而跨境电商企业确实获得了一些新的出路。但放眼整个经济，大部分企业并没有这么好的福利；很多传统行业甚至陷入极度内卷，不少企业经营困难、员工工资都不能正常发放，更不要考虑其他优厚福利了。此外，小企业通常面临业务不足的问题，比如行政、人事、财务、法务等支持部门，要么一人身兼数职，要么很低价格外包。前两天听邻居说，一个浙大的研究生律师年收入仅10万，还需要晚上开滴滴。这让我们明白为什么许多公司拖欠员工工资几个月而员工依然选择留任：无非也是缺乏太多选择机会。
所以说，就业形势还是很严峻。如果小Q助手入口观察到别人拥有如此优渥福利，也只能羡慕而已。在现实中，没有那么好的机遇和眼光进入优秀公司的人们，我们还是要勤勤恳恳踏踏实实谋求生存。不必想得太多，也别轻易想着换工作，因为好工作的数量远比我们想象中的要少。因此珍惜当下显得尤为重要。
