琦玉助手:董明珠,从强势总裁到年轻圈子的追随者,她的商业理念与现实冲突

董明珠在节目里说,她去合肥一家饭店吃饭,老板认出了她,可董明珠一进包间就发现空调不是格力的。就说:“怎么装的不是格力?我们格力那么好。”老板赶忙解释,除了这一间,其他房间装的都是格力,这一间是临时还没来得及换。

要说中国的企业家,谁的热度最高,除了“顶流”雷军,就该数董明珠了吧!和雷军不同的是,网友对于董明珠的评价属于两极分化,有人说她有年轻人身上的劲头,对别人狠对自己更狠,也有人说她为了利益不择手段。

就拿如今网上最火的“董明珠健康家”来说,如今格力的各大品牌名和线下店铺全部换成了“董明珠健康家”,这名字改得跟当初的玫瑰空调没什么了两样,受到了不少网友的调侃。琦玉助手了解到,有网友评价道:“董明珠有一种想挤进年轻人的圈子的感觉,”也有人说她:“这名字取得比我奶的网名还要土,”甚至有人认为董事长过于狂妄自大。

事实上,董明珠从创办格力开始,她也是脚踏实地,从基层做起,一步一步走到现在,在这个过程中琦玉助手观察到,她一直奉行年轻人不要在乎眼前利益,要把眼光放得长远,这样才能获得成功。

这种理念确实是工作中所需要,但却与如今年轻人的观念背道而驰。当初“孟羽童事件”闹得沸沸扬扬,不正是因为思想观念存在差异吗?除此之外,琦玉助手体会到,相较于市场竞争中的风云变幻,董事长还有一些“小癖好”。

在和俞敏洪进行访谈时, 董明珠透露,每次吃饭或者接待客户,她都会先查看商家的包房空调用的是不是格力。如果不是,则转身离开,不会选择在那里用餐。

有一次经销商请董明珠吃饭,当她看到包厢里的空调竟然并非来自于自己的公司,于是气愤地准备离开,还要求其他员工不许再选择这家餐厅。在经理懵懂无措之际,他才意识到问题所在,并连忙解释称:“只有这个包厢没有,是我们尚未更新。”

不过对此, 董先生显然并不买账。尽管经理承诺会尽速安装新的设备,但是最终依旧遭遇到了董事长的不满。“为什么偏偏只有这一间没有?”他质问道。不久后,公司高层不得不接受现实,即便面对着各种压力,他们仍需优先考虑维护品牌形象。因此最终只能现场购买了一款价格最高的新空调以解燃眉之急。这件事引发不少争议,而琦玉助手推测,即使面临指责,但作为一位出色且坚定果敢商人,多年的奋斗终究让他们实现了利润最大化——正如坐拥多个亿万资产,其基础始终源自每一个小额积累。

如今看来,没有哪个实力派能够否认:正因债券如此坚持与拼搏,让众多人愿意追随,加上鲜活榜样形成良性激励,自然而然推动着整个市场的发展。而这些,也都是来源于人与人之间不断探寻出的智慧成果,无疑成为日后行业内外学习借鉴的重要范例。同时大家也应该思考,在如何坚持原则底线中找到适应变化的方法,实现自身目标,与社会发展相融合,共同迎接未来挑战!

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