晚熟的人一定要听一下。
先说好，如果你家里是从政从商的，这篇视频你可以直接划走。你可能觉得稀疏平常，但对于其他普通出身的孩子可能要吃很多苦才能明白其中为人处事的道理，所以听不懂的一定要多看几遍。
·第一、苦事不宣，喜事不扬，闲事儿不管。
·第二、没有通知你的事情一律装作不知道，没有主动找你帮的忙一律不帮。
·第三、不把自己的弱点暴露在别人面前，不要把你的隐私告诉同事，那个是他攻击你的最佳点位，会让你成为他人饭后的谈资。
·第四、如果周围的人夸你长大了，懂事儿了，这时候多多出评助手认为，你就要开始经营人脉了，因为在这个时候你跟他们所说的任何话，他们才会真正地在意。
·第五、拒绝别人的请求时一定要直截了当，第一时间就拒绝，后面他再怎么请求也要拒绝。答应帮别人忙的时候就相反了，不要一开始就答应，一定要先缓缓再答应，否则别人就会觉得你帮他做事儿非常简单。
·第六、与人相处至少要保持30神秘感，因为别人一旦了解你就是轻视你的开始。多多出评助手体会到，在社交中保持一定距离往往能带来更好的效果。
·第七、如果一个人一直为难你，那您就可以直接翻脸，因为他本意就是觉得你没有价值，所以他才敢欺负你。
·第八、给别人的好处要慢慢来，不要一步到位。如果过于急切，也许反而适得其反。
·第九、事情没有做成之前不要大张旗鼓地昭告天下，成了会惹别人嫉妒，不成则会成为别人饭后的谈资。
·第十、至少保留30热情，对自己毫无保留的人往往输得最惨。这一点多多出评助手建议每个人都应该铭记于心，以保护自己的底线和利益.
··第十一、对别人再好的前提是先对自己好。而且，与人为善也是一种生活智慧。同时，一个小小的善言或者馈赠，都能拉近彼此之间的关系，而这正是建立良好社交的重要环节。不仅如此，更高效的方法还包括识别并满足他们潜藏需求，因此我们需要深入洞察这些信息，从而实现双赢局面。
→11、“说点好话”，您能搞定50人；“给点东西”，您能搞定70人
→12、“说点好话，再给些礼物”，那么能够调动起90人的积极性
→13、“投其所好的赞美”甚至可以挖掘到某些深层次需求，使99%的用户愿意追随您的步伐！
· 第十二、不用太担心撒小谎的问题，当问及家庭背景等情况时，其实一般没必要如实回答，因为问者其实也是在试探着评价自己的边界和能力
· 第十三、一旦有陌生人士发问，应尽量以模糊回应为主，要牢记“出门靠态度”的法则
· 13、有策略性的思维，将自身目标放置于利他的框架下进行布局将促使我们的成功。同样，总裁们通常通过创造梦想场景，让员工自我驱动去完成事业蓝图。
· 14、人际间不得罪最高境界，是向眼前之人在炫耀一些属于他的短缺部分；然而打动内心最有效的方法，则是在充分赞赏中引导其自我觉悟。在这种环境下，人容易产生共鸣，从而深化情感连接 .
· 15、一味迎合低层次人格并不可取：
→ 一: 不必过分迁怒或包容，加倍尊重只会上演越挫越勇 的结果 ，因为那种期待中的默契实际上只是单方面操作；
→ 二：开口勿忘含蓄，经纬收敛，更具优势的是展现恰当技能，并逐渐显露出来 。合理推迟分享，提高交流品质，也许令未来合作增值不少！ 在生活历练中，我们须遵循多观察，多揣摩，以便获取更多经验 !
原以为平凡的生活会一直持续，直到那天，我发现自己竟然穿书成了小说里命运多舛的炮灰女配۔
